Здравствуйте, подскажите как лучше быть в этой ситуации! В общем сотрудник в октябре был на больничном 8 дней, больничный лист мне предоставил только 8 ноября, т.е. зарплату за октябрь ему уже выплатили и все взносы и налоги с з/п уплачены. Сотрудник устроен к нам в феврале 2013 года, т..е больничный я буду рассчитывать исходя из з/п за 2011-12 года ( в это время он работал по году в разных организациях, за 2011 точно справку о зп не предоставит т.е. буду считать по МРОТ , а за 2012 еще по вопросом), подскажите какие должны быть у меня действия и как все правильно оформить и рассчитать?
Заранее спасибо!